• Les retraites au féminin : une solution cachée

    Les retraites au féminin : une solution cachée

    Le texte joint à ce post est de Christiane Marty, membre du Conseil scientifique d’Attac. Je la remercie de m’avoir autorisé à le mettre en ligne. Il y a en effet, mais c’est rare, des analyses qui vous ouvrent des horizons. Des horizons que les brumes idéologiques et les brumes des dominations nous empêchent de voir. C’est le cas ici. On se dit « bon sang, mais c’est bien sûr ! ». On parle en effet (un peu, pas tout le monde) des femmes à propos des retraites. On sait, si on s’informe autre part qu’à la télé des « cerveaux humains disponibles », à quel point leurs retraites moyennes sont faibles par rapport à celles de hommes. Christiane le rappelle, c’est important. On sait aussi que leurs carrières, pour celles qui en ont, sont de bien moindre qualité. On sait, si on lit Alternatives économiques et quelques autres, que le « boom » des services à la personne version Borloo-Lagarde est un flop si on évalue les créations d’emplois sur la base du temps plein, et que cela n’arrange ni les « carrières » ni les retraites des femmes, qui sont aux premières lignes.

    Mais ce qu’on n’avait pas vu clairement avant ce texte, en tout cas pas moi qui suis plutôt branché sur ces inégalités, c’est qu’une vraie politique d’égalité professionnelle et d’égalité devant le bon emploi EST UNE PARTIE NON NEGLIGEABLE DE LA SOLUTION AU FINANCEMENT DES RETRAITES et qu’on peut même faire des estimations.

    A lire absolument ! J’ai ici où là des points mineurs à discuter, c’est normal, mais c’est totalement secondaire.

    Le débat sur les retraites version COR (j’attends avec impatience le livre d’Attac annoncé pour début mai) est marqué par au moins trois impensés. Vous pouvez en ajouter d’autres. D’abord l’impensé écologique, dont j’ai déjà parlé sur ce blog et dans un récent article du Monde( Pour une écologie du troisième âge  ) . Ensuite l’impensé des ressources énormes que fournirait une forte réduction des inégalités et privilèges ( Vive l’impôt ! ) . Enfin, et ce n’est pas le moindre, l’impensé des inégalités entre les femmes et les hommes, ici analysé lucidement.

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    Pour une approche globale sur le sujet des retraites ces articles font parties des « essentiels ».


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